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人力社保笔试题目及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.下列哪项不属于人力资源规划的主要内容？()

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给分析

C.人力资源成本预算

D.人力资源政策制定

2.在招聘过程中，用于初步筛选简历、判断候选人基本素质的方法是？()

A.面试

B.心理测验

C.简历筛选

D.试用期考察

3.绩效考核中，由员工的上级主管对其工作表现进行评价的方法称为？()

A.360度评估

B.自我评估

C.上级评估

D.同事评估

4.薪酬结构中，直接与员工绩效挂钩的部分称为？()

A.基本工资

B.浮动工资

C.福利津贴

D.绩效奖金

5.劳动合同中，对用人单位和劳动者双方权利义务进行约定的法律文件是？()

A.劳动规章制度

B.集体合同

C.劳动合同

D.劳动关系协议

6.下列哪项社会保险项目主要保障劳动者因年老失去劳动能力后的基本生活？()

A.医疗保险

B.失业保险

C.养老保险

D.工伤保险

7.根据我国《社会保