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2026年ACCA业绩管理真题及答案

SectionA（共15道单项选择题，每题2分，共30分）

某制造业企业将ESG指标纳入年度业绩考核体系，下列指标中属于社会（S）维度滞后业绩指标的是（）

A.一线员工年度安全培训小时数

B.核心技术人员年度流失率

C.生产环节可再生能源使用占比

D.一级供应商ESG合规审核覆盖率

正确答案：B

解析：滞后指标是反映已发生的业绩结果的指标，领先指标是驱动未来业绩的前置性投入指标。选项A属于社会维度领先指标，培训投入是降低人员流失、提升员工满意度的前置因素；选项B属于社会维度滞后指标，核心人员流失率是企业人力资源管理、员工福利体系运行的最终结果；选项C属于环境（E）维度指标；选项D属于治理（G）维度的供应链管控指标。

某跨国快消企业引入机器人流程自动化（RPA）工具优化月度业绩核算流程，下列关于RPA在业绩管理场景中应用局限性的表述，正确的是（）

A.处理结构化财务数据的核算效率显著低于人工

B.难以自主应对非标准化的例外业务场景

C.操作过程无留存痕迹，数据溯源难度高于人工核算

D.标准化核算场景下的人工成本替代率普遍低于30%

正确答案：B

解析：RPA的核心优势是基于预设规则处理高重复性、标准化的结构化数据场景，选项A错误，RPA处理结构化数据的效率可达人工的5-10倍；选项B正确，RPA仅能按照预设规则运行，未纳入规