原创力文档中级经济师人力资源第九章培训与开发知识点和练习题库
师设施满意度等反应评估易于进行是最基本最常用的评估方式常用方法访谈问卷调查法等其中问卷调查法应用最为普遍学习评估测定被培训者的学习获得程度评估受训人学到了什么受训人在知识技能态度方面是否有了提高或改变评估方法知识笔试技能实际操作态度自我评价
一、培训与开发决策分析的概念
师A人力资源管理人员B专职讲师C直线经理D总经理单选题是培训与开发效果评估中应用最广的模型A层次评估模型B聚类评估模型C因子评估模型D预测评估模型单选题因为学习内容包括不同方面因此
您可能关注的文档
最近下载
- 干部提高应急处突能力.pptx VIP
- TSG特种设备安全技术规范TSG21—2016(释义）.PDF VIP
- RobotStudio软件入门 课件.ppt VIP
- 2026年软件测试工程师职位面试问题集.docx VIP
- DB11∕T 825-2025 绿色建筑评价标准.pdf
- 光模块设备行业深度研究：光模块设备迎来成长拐点——AI光互联黄金赛道.docx VIP
- 海康威视VisionMaster算法平台 用户手册.pptx VIP
- 数学-江西省八所重点中学2026届高三年级4月联考（、宜春中学、、等).docx VIP
- 2026年秋新版青岛版四年级上册小学数学教学计划.pdf VIP
- 16D303-3：常用水泵控制电路图.pdf VIP
文档评论（0）