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早产儿工作规范

一、总则

本规范旨在为早产儿的临床诊疗与护理工作提供系统性指导，确保医疗质量与安全，促进早产儿健康成长。规范适用于所有参与早产儿医疗、护理及相关管理工作的人员。工作开展应以循证医学为基础，结合早产儿个体特点，实施个体化、精细化管理。强调多学科协作，注重人文关怀，持续改进服务质量。

二、组织与人员

（一）团队构成

早产儿管理团队应包括新生儿科医师、新生儿专科护士、营养师、药师、康复治疗师、社会工作者等，必要时邀请其他相关学科专家参与会诊。

（二）人员资质与职责

1.医师：需具备新生儿专业资质，熟悉早产儿生理特点及常见疾病诊疗规范，能独立处理早产儿常见急症。主治医师及以上人员负责早产儿诊疗方案的制定与调整、高风险操作的指导与实施。

2.护士：应经过新生儿专科培训，掌握早产儿护理技能，包括暖箱操作、呼吸支持、静脉穿刺、喂养护理等。负责早产儿的日常护理、病情观察、治疗执行及健康宣教。

3.其他专业人员：营养师负责早产儿营养方案的制定与评估；药师提供药物咨询与指导；康复治疗师负责早期发育评估与干预方案的制定。

三、早产儿入院与初步评估

（一）入院接收

1.接到早产儿入院通知后，应立即准备相应的抢救设备、药品及暖箱，调节暖箱至适宜温度。

2.接收时需与转诊人员详细交接母亲病史、分娩情况、新生儿出生体重、胎龄、Apgar评分、已实施的治疗及用药情况。

（二）初