26HR-259：目标管理：企业HRBP月度工作汇报.xlsVIP

5月工作计划

4月工作总结

HRBP2026年6月重点工作总结

工作内容

完成时间

直接责任人

协助

是否完成

差异分析

跟进计划

序号

模块

计划事项

具体内容

招聘面试

HRBP2015年XX月重点工作计划

员工关系

入职办理

提交骑手入职OA

三天之内

离职办理

本月bodMKT/BD/骑手/站长/离职均已交接完毕OA流程已经走完

月底前

劳动合同管理

饿了么的合同已成功发给站长199人/份

手头的饿了么合同还差21个人/份没有领取

万古合同已成功发放27份均已签字

统计/整理全体BOD成员信息

更新整理通讯录

每天下班前

邀请新成员加入tower

及时邀请、更新tower

工伤事故的处理

全部汇报给直属上级还有法务/人事主管，并报案

当天

各种人事报表整理、检查

每周更新骑手考勤、人员信息表、BOD人事报表等信息统计

每周五下午15：00之前

团建检查/审批/记录

每月25号之前

骑手每月考勤

配送部所有成员的月考勤信息的整理、检查、核对

每月一次

和外包公司对接

和外包公司对接骑手的入离职情况、每日发招聘需求给外包公司等

每天一次

1.00

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1.00