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航空航天部件设计师绩效衡量表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

设计能力

25%

设计方案的合理性

设计方案是否符合设计规范，性能指标是否达到预期，是否具有创新性。

5

设计能力

25%

设计效率

完成设计任务的时间，是否能够按时交付设计成果。

5

设计能力

25%

设计文档的规范性

设计文档的完整性、准确性、规范性以及可读性。

5

设计能力

25%

设计变更的响应速度

对设计变更的响应速度，是否能够及时调整设计。

5

设计能力

25%

设计问题的解决能力

在遇到设计问题时，是否能够提出有效的解决方案。

5

技术能力

25%

专业知识掌握程度

对航空航天部件设计相关理论、技术和规范的掌握程度。

5

技术能力

25%

CAD软件操作熟练度

在CAD软件操作方面的熟练程度，包括绘图速度和准确性。

5

技术能力

25%

有限元分析能力

在有限元分析方面的能力，包括分析方法的正确性和分析结果的可靠性。

5

技术能力

2