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2026年董事会办公室离职管理规定

为进一步规范董事会办公室（以下简称“董办”）人员离职管理流程，保障公司治理相关工作连续稳定运行，维护公司与员工双方合法权益，构建顺畅、有序、合规的人员进出机制，结合董办工作职责定位与岗位特性，根据国家相关劳动法律法规、公司治理规则及公司人力资源管理基本制度，制定本规定。

第一章总则

第一条本规定适用于董办全体在岗人员，包括与公司建立劳动关系的正式员工、试用期员工、通过内部借调或派驻形式在董办承担专项工作满3个月以上的人员；临时外包服务人员的离场管理参照本规定中资产交接、权限关闭的相关要求执行。

第二条董办作为统筹公司治理事务、服务董事会决策、对接资本市