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2026医院廉洁教育工作计划

2026年本院廉洁教育工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届中央纪委二次、三次全会精神，严格落实国家卫生健康委、国家中医药管理局《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》及省市卫健系统纠治医疗领域腐败和作风问题专项工作部署，以“筑牢思想防线、涵养清廉医风、提升群众满意度”为核心目标，覆盖全院行政、医疗、医技、后勤、外包服务人员及医共体下属12家分院工作人员，全年度分层分类开展精准化廉洁教育活动，推动廉洁要求嵌入医疗服务全流程、医院管理各环节，为医院高质量发展提供坚实的纪律作风保障。

一、总体工作目标

全年实现全员廉洁教育覆盖率100%，其中院领导班子、中层干部廉洁专题学习频次不低于每2个月1次，重点岗位人员专项教育频次不低于每季度1次，普通职工常态化教育每月不少于1次；职工对《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《医疗卫生机构工作人员政务处分适用办法》等核心制度的知晓率、考核合格率均达到100%；全年信访举报中涉及工作人员作风、廉洁问题的线索同比下降20%以上，患者满意度测评中涉及服务态度、过度诊疗、收受红包礼金、索要回扣等维度的满意度提升至98%以上；医共体范围内廉洁教育标准化体系全面建成，创成市级“清廉医院”建设示范单位，相关教育经验在全市卫健系统推广。

二、核心工作任务

（一）搭建分层分类精准施教体系

针对不同岗位、