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非营利组织志愿者活动参与度评估表

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容

自评分

上级领导考评分

合计平均

参与积极性

活动参与频率

25%

5

根据每月参与活动的次数进行评分，参与次数越多，得分越高。

参与积极性

活动组织能力

25%

4

根据活动组织的效果和参与者的反馈进行评分，活动效果越好，得分越高。

参与积极性

活动参与时长

25%

3

根据每次活动参与的时长进行评分，参与时间越长，得分越高。

参与积极性

活动贡献度

25%

4

根据对活动的实际贡献进行评分，贡献越大，得分越高。

参与积极性

活动反馈质量

25%

4

根据反馈的质量和提出的改进建议进行评分，反馈质量越高，得分越高。

团队协作能力

沟通协调能力

20%

4

根据沟通协调的效果和团队成员的满意度进行评分。

团队协作能力

团队贡献度

20%

4

根据在团队中的角色和贡献进行评分。

团队协作能力

团队支持

20%

4

根据对团队成员的支持程度进行评分。

团队协作能力

团队凝聚力

20%

4

根据对团队凝聚力的提升进行评分。

团队协作能力

团队领导力

20%

4

根据领导力表现和团队目标达成情况进行评分。

专业技能

专业知识

25%

5

根据专业知识的深度和广度进行评分。

专业技能

技能应用

25%

4

根据技能应用的效果和成果进行评分。

专业技能

持续学习

25%

4

根据学习新知识和技能