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关于员工调动的请求函(8篇范文)

关于员工调动的请求函第（1）篇

尊敬的____：

我公司现因业务发展需要，拟对部分员工进行岗位调整，以，提升整体运营效率。根据相关人事管理制度，现就员工调动事宜正式通知

一、员工调动对象

姓名：____

职位：____

部门：____

现岗位：____

二、调动原因

因公司业务结构调整，原岗位职责已无法胜任，需调整至其他相关岗位以充分发挥其专业能力与工作经验。该员工具备较强的专业技能和团队协作能力，其调动将有助于公司整体战略目标的实现。

三、调动安排

1.调动时间：____年____月____日

2.新岗位：____

3.工作地点：____

4.相关职责：____

四、交接安排

为保证工作连续性，该员工需于____年____月____日前完成以下工作：

与原岗位同事进行工作交接，保证业务衔接无误；

撰写岗位交接记录，提交至部门负责人审核；

保持与团队的沟通，保证新岗位工作顺利开展。

五、其他说明

1.该员工的调动将影响其绩效考核与晋升评估，敬请理解并配合；

2.调动期间，其工资及福利待遇按原岗位标准执行；

3.如有特殊情况，可与人力资源部沟通协商。

请贵方予以支持与配合，感谢您对我公司工作的理解与支持。如有任何疑问，欢迎随时与我公司人力资