论人才选拔中冒尖机制重要性与优势.pdfVIP

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专题一：结构的提分小技巧

【用2011年梳理结构的提分过程】

众所周知，人才是立国、富国、强国之本。如何使人才尽快地脱颖而出，是一个亟待解

决的问题。人才的出现有多种途径，其中“拔尖”，有“冒尖”。拔尖是指被而成为尖

子，冒是指通过奋斗、成就而得到社会公认。有人认为，我国某些领域的管理人

才拔尖多而冒尖的少。

审题：关系-择一褒贬-冒尖我国更要选拔冒尖人才

【变形过程1】

我国更要选拔冒尖人才

如何使人才尽快地脱颖而出，是一个亟待解决的问题。在我看来，我人才选拔更冒

尖，应减少拔尖。

为什么需要冒尖呢？理由如下。第一，第二，第三

然而，很多人对此持意见。他们认为

这样的想法显然是站不住脚的

综上，

【变形过程2】

我国更要选拔冒尖人才

如何使人才尽快地脱颖而出，是一个亟待解决的问题。在我看来，我国人才选拔更要冒

尖，应减少拔尖。

第一，为什么需要冒尖呢？理由如下。第一，第二，第三

第二，为了适应当下发展，冒尖不可或缺