破除三大融合误区，让党建不悬空、业务不空谈.pptxVIP

2026/08/27破除三大融合误区，让党建不悬空、业务不空谈汇报人：平淡是真

课程导览01命题锚定党建与业务融合的时代价值与核心命题02误区一形式化之困做资料当党建，形式大于内容03误区二割裂化之弊党建业务两张皮，各做各的04误区三浅层化之殇融合当叠加，简单拼凑浅层绑定05机制重构构建深度融合的系统机制06实效落地党建做实就是最强业务生产力

命题锚定01

党建业务融合是核心命题党建业务融合是核心命题新时代医院发展的核心命题，是党建引领业务、业务践行党建党建为临床工作提供方向指引与价值根基临床业务是党建理念落地见效的实践载体二者深度融合，是公立医院高质量发展的根基党建不悬空，业务不空谈，融合才有生命力

“两张皮”问题普遍存在在日常院务管理、科室运行中，两张皮问题普遍存在归根结底：管理者陷入认知误区，找不到融合切口。党建悬浮工作流于形式，悬浮表面业务盲干临床埋头苦干，缺乏引领资料空转记录齐全完整，却未渗透诊疗服务

深度融合是高质量发展的根基公立医院的核心竞争力，从来不止医疗技术，更包含队伍作风、服务温度、责任担当与行业初心融合深则方向清、作风正、服务优融合浅则党建空转、业务失序、团队涣散融合不是可选项而是必须回答好的制度命题党建与临床业务深度融合，直接决定医院发展的质量成色

三大认知误区是主要障碍多数管理者陷入固定的认知偏差，集中体现为三大误区：形式化把做资料当做党建重痕迹、轻实效割