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- 2026-08-29 发布于北京
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职工培训工作总结
在正式进入公司以前,有些公司是需要培训的哦!下面是的为大家收集整理的“职工培训工作总结章。总之。近年来,____支公司在领导的高度重视下,培训工作取得了丰硕的成果,为企业各项工作任务的顺利完成奠定了坚实的基础。20____年4月支公司接受了省级一流供电企业的验收,10月又接受了省文明单位的验收,我们坚信祁电的未来在全体职工不懈努力下一定会更加美好。
为了切实提高员工技术业务素质,我厂根据生产经营形势并结合开展“管理文化年活动的要求,“以需求为导向、以学员为中心、以技能为本位”,狠抓了“三基工作,即基础理论教育、基本知识学习、基本技能训练;强化了“三层培训,即管理人员培训、专业技术人员培训、操作人员培训,把我厂员工技术业务素质提升到了一个新的水平。全年共举办各级各类培训班96期,培训4932人;外出培训608人,其中干部243人;本年学历教育80人、在学266人,毕业87人,其中研究生毕业3人;本厂1193人参加了技能鉴定.我们的具体做法是:
一、完善了培训考核机制
通过树立“培训是企业的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”观念,积极营造有利于员工培训的良好环境。在干部培训方面,制定了“______________厂干部教育培训学分制管理办法”。围绕构筑终身教育体系、创建学习型干部的要求,调动和发挥部门及干部个人学习的积极性,建立干部学
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