2025浙江宁波市第六医院面向26年应届优秀大学毕业生招聘“鄞领卫来”高层次人才17人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

2025浙江宁波市第六医院面向26年应届优秀大学毕业生招聘“鄞领卫来”高层次人才17人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、公共+专业基础知识。单选：每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分。多选：每题所设选项中至少有两个正确答案，多选、少选、错选或不选均不得分。（共10题）

A.关心新成员心理健康，帮助其建立团队归属感——情感激励

【正确答案】B

【解析】

本题考查管理学。

A项正确：情感激励的侧重点在于理解、关怀、体贴员工，使员工产生内心感动，增强其组织归属感，主要的激励措施是关心、尊重、信任、宽容、赞美员工和与员工有效沟通。

开表示承认。选项所述不属于荣誉激