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2027年劳动外聘合同二篇

篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供劳动外聘服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供劳动外聘服务，包括但不限于人力资源管理、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、劳动法规咨询、员工关系处理等服务。乙方确保具备提供专业劳动外聘服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事劳动外聘服务人员的身份证复印件及职业资格证书复印件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供劳动外聘服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：公司人力资源规划、员工招聘与配置、员工培训与发展、绩效考核与评估、薪酬福利设计与实施、劳动法规咨询与合规指导、员工关系协调与处理等。

3、服务人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的劳动外聘服务，并确保每天安排足够的服务人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方提供的服务工作，对乙方正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方提供必要的服务工作条件，包括办公场所、设备设施、信息系统等。