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- 2026-09-01 发布于重庆
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;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;小思考;问题:
1、从管理方格理论分析这位老总属于哪一种领导风格?为什么?
2、从本案例中你可以获得哪些启迪?
3.你赞成这位老总的做法吗?有何建议?
【答案】
1、属于9.9型团队型。因为老总对工作和下属的关心都达到了较高点。
;2、从本案例中你可以获得哪些启迪?
作为领导者,关心工作和关心员工都很重要,也可以同时做到。即努力使员工在完成组织目标的同时,满足个人需要,只有这样,才能使领导工作卓有成效。
3.你赞成这位老总的做法吗?有何建议?
基本赞同。但觉得应在副总出差的同时,就告诉其将如何安顿家属的决定,以免其牵挂而带着情绪出差。尽管副总迟早会知道老总用意,但事前沟通可能效果更好。
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