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  • 2026-08-31 发布于海南
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学校安全工作考核制度

一、总则

(一)目的依据

为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实加强学校安全管理,落实安全工作责任,保障师生生命财产安全,维护校园和谐稳定,依据国家及地方相关法律法规与政策要求,结合本校实际,特制定本制度。

(二)适用范围

本制度适用于学校各部门、各年级组、各班级以及全体教职员工的安全工作考核。

(三)考核原则

1.坚持安全第一,预防为主:将安全工作置于首位,注重日常预防与隐患排查治理。

2.坚持客观公正,实事求是:以事实为依据,以制度为准绳,确保考核过程与结果的公平、公正。

3.坚持全面覆盖,突出重点:考核内容涵盖安全工作各方面,同时关注关键领域和薄弱环节。

4.坚持注重实效,激励改进:考核结果与奖惩挂钩,旨在推动安全工作持续改进,提升整体管理水平。

二、考核组织与职责

(一)考核领导小组

学校成立安全工作考核领导小组,由校长任组长,分管安全工作的副校长任副组长,成员包括各处室负责人、年级组长代表及教师代表。领导小组负责统筹安全考核工作,审定考核方案、组织实施考核、研究处理考核中出现的重大问题及审定考核结果。

(二)考核工作小组

考核领导小组下设办公室(通常设在学校安全管理部门或总务处),负责考核工作的具体组织、协调、资料收集、数据汇总、报告撰写等日常事务。

(三)被考核对象职责

各被考核部门及个人应积极配合考核工作,按要求提

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