人力资源管理基础知识.pptVIP

人力资源管理基础知识;学习思考题;一、人力资源是什么;（一)关于对人力资源的认识观点;◆人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的，能为社会创造物质财富和精神财富的体力劳动者和脑力劳动者的总和。（厦门学者，廖泉文，2003年)

◆人力资源是能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力，即处在劳动年龄的已直接投入建设和尚未投入建设的人口的能力。（北京学者，张德，2007年)

◆人力资源是指存在于人体的智力资源，是指人类进行生产或提供劳务，推动经济与社会发展的劳动者的各种能力的总称。（北京学者，郑晓明，2007年)

等等

以上表明，人们对人力资源的认识还不完全统一，而且主要是从人的能力与作用上认识人力资源，就人力资源的人力本身是什么没有深究，而这是关于人力资源管理的基本问题，应该深究。;（二)什么是人力资源;;人体图1;2.什么是资源

资源是指财富的来源，财富就是有价值的东西，包括吃的、穿的、用的等各种东西。

资源所指的东西很多，包括:

阳光、水、土地、山、森林、矿物等自然因素。

信息、知识、资金、机器、形象、关系等人为的社会因素。

资源就是财富。;3.人力资源定义;4.人力资源划分;(