企业绩效管理制度设计
目录TOC\o1-4\z\u
一、绩效管理总目标与原则 3
二、绩效管理适用范围与对象 5
三、绩效管理组织架构与职能 6
四、绩效评价体系设计框架 9
五、通用绩效指标选取与分类 12
六、绩效评价标准值设定方法 15
七、绩效标准值测算模型构建 18
八、指标权重分配与调整机制 21
九、绩效目标分解与分解流程 23
十、绩效数据采集与核算标准 26
十一、绩效评价执行程序与周期 29
十二、绩效评价申诉处理机制 31
十三、绩效结果与薪酬挂钩 33
十四、绩效结果与人才选拔应用 36
十五、
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