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企业绩效管理制度设计

目录TOC\o1-4\z\u

一、绩效管理总目标与原则 3

二、绩效管理适用范围与对象 5

三、绩效管理组织架构与职能 6

四、绩效评价体系设计框架 9

五、通用绩效指标选取与分类 12

六、绩效评价标准值设定方法 15

七、绩效标准值测算模型构建 18

八、指标权重分配与调整机制 21

九、绩效目标分解与分解流程 23

十、绩效数据采集与核算标准 26

十一、绩效评价执行程序与周期 29

十二、绩效评价申诉处理机制 31

十三、绩效结果与薪酬挂钩 33

十四、绩效结果与人才选拔应用 36

十五、

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