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就业市场中学历歧视的维权路径说明

一、引言：就业市场学历歧视的现实背景与维权必要性

近年来，随着高校毕业生规模逐年扩大，就业市场的竞争日趋激烈，部分用人单位为了简化招聘流程、降低筛选成本，设置了诸多不合理的学历限制条款，“仅招全日制统招本科”“第一学历需为双一流高校”“专升本学历不予考虑”等歧视性要求屡见不鲜，严重损害了求职者的平等就业权益。某反就业歧视公益研究中心发布的就业歧视现状调查报告显示，超过六成的求职者曾在求职过程中遭遇过明确的学历限制，其中专科、非全日制学历、专升本学历群体遭遇歧视的比例超过八成，近九成的求职者在遭遇学历歧视后选择默默接受，仅有不到一成的求职者会主动采取维权措施（某