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职业病防治法宣贯培训演讲人：日期:

目录职业病的分类与识别职业病防治法概述21劳动者权利与防护措施企业防治责任与义务43宣传周实践与法律责任职业病危害因素控制65

职业病防治法概述01

法律定义与立法目的职业病防治法是国家为预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益而制定的专项法律，明确规定了用人单位、劳动者及监管部门的权利义务。立法目的旨在通过法律手段规范职业病防治工作，降低职业病发病率，保障劳动者健康权益，促进经济社会可持续发展。社会意义强化全社会职业病防治意识，推动建立“防、治、保”三位一体的职业病防治体系，维护劳动力资源稳定。法律定义

适用范围与保护对象适用范围涵盖中国境内所有存在职业病危害的企业、事业单位和个体经济组织，包括矿山、化工、制造、建筑等高危行业。主要保护接触粉尘、放射性物质、有毒有害因素等职业危害的劳动者，包括正式员工、劳务派遣人员及临时工。例外情形明确排除非职业性接触导致的疾病，如普通传染病或与工作无关的慢性病。保护对象

要求企业优先采取工程技术革新、防护设施配置、定期检测等源头防控措施，减少职业危害暴露风险。企业需依法履行职业病危害申报、员工健康监护、防护用品配备等义务，并承担因违规导致的赔偿责任。保障劳动者知情权（危害告知）、参与权（培训与监督）、拒绝冒险作业权及职业健康检查等法定权利。强调政府监管、行业自律、社会监督多方协作，建立职业病防治