2026年消防管理部隐患排查奖惩细则.docx

2026年消防管理部隐患排查奖惩细则

1.总则

1.1制定目的

为全面落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针，建立健全消防隐患排查治理的长效激励约束机制，鼓励全体员工主动参与消防安全管理，及时排查、消除各类消防隐患，遏制火灾事故发生，保障公司财产及全体人员的生命安全，结合公司实际运营情况，特制定本细则。

1.2适用范围

本细则适用于公司全体人员，包括正式员工、劳务派遣人员、实习人员、外包服务人员及临时进入公司场所的外单位人员，所有在公司管辖区域内活动的主体均需遵守本细则相关要求。

1.3基本原则

1.公平公正公开原则：所有奖惩认定均以客观事实为依据，奖惩标准统一，认定过程透明，结果全