促进高质量充分就业.docxVIP

研究报告

PAGE

1-

促进高质量充分就业

一、政策环境优化

1.完善就业促进法律法规

(1)近年来，随着我国经济社会的快速发展，就业形势发生了深刻变化，就业矛盾和问题日益凸显。为了更好地保障劳动者的合法权益，促进就业稳定，我国政府高度重视就业促进法律法规的完善。根据国家统计局数据显示，2020年全国城镇新增就业人数为1186万人，同比增长2.2%。然而，在就业过程中，一些企业存在违法用工、拖欠工资等问题，严重损害了劳动者的权益。为此，我国政府制定了一系列法律法规，如《劳动合同法》、《就业促进法》等，旨在规范劳动关系，保障劳动者权益。

(2)在完善就业促进法律法规方面，我国政府采取了一系列措施。首先，加强法律法规的立法工作，确保法律法规的全面性和系统性。例如，《就业促进法》的出台，明确了政府、企业和社会组织在促进就业中的责任和义务，为劳动者提供了更加明确的法律保障。其次，加大法律法规的执法力度，对违法行为进行严厉打击。据统计，2019年全国劳动保障监察机构共查处各类劳动保障违法案件35.7万件，涉及劳动者418.3万人。此外，加强法律法规的宣传普及，提高劳动者维权意识。通过开展“劳动法宣传周”等活动，使劳动者更加了解自己的权益，增强维权能力。

(3)在实际案例中，某企业因拖欠工资被当地劳动保障监察机构查处。在案件调查过程中，执法人员发现该企业存在违法用工、拖欠