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高校毕业生赴基层就业满意度的决定性因素实证研究

摘要

本研究旨在探讨高校毕业生赴基层就业满意度的决定性因素，通过对高校毕业生在基层就业后的满意度进行问卷调查和数据分析，结合相关理论和文献综述，研究识别并分析了影响高校毕业生赴基层就业满意度的关键因素。研究发现，薪酬福利、职业发展空间、工作生活平衡、人际关系和环境、政策支持等因素对高校毕业生赴基层就业满意度具有显著影响，其中薪酬福利和职业发展空间是影响满意度的决定性因素。基于研究结论，本文提出了提升高校毕业生赴基层就业满意度的相关建议，以期为政府、高校和企业提供参考。

关键词：高校毕业生；基层就业；就业满意度；决定性因素；实证研究

引言

近年来，