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劳动关系实务竞赛试题及详细参考答案

适用范围：企业劳动关系、劳动合规、人力资源法务竞赛考核

考试时长：90分钟

满分：100分

答题说明：本试题严格依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释、用工实操规范命题，题型全面，侧重实务应用。

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.15日B.30日C.45日D.60日

2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订