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2026考评员培训考试题(及答案)

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有1个正确答案，请将正确答案的序号填入题干后的括号内）

1.根据人力资源社会保障部2024年修订印发的《职业技能等级认定工作规程》，职业技能等级认定考评员的聘期最长不得超过（），聘期内由聘任机构开展年度履职考核，考核不合格的及时解聘。

A.1年B.2年C.3年D.5年

2.开展五级至一级职业技能等级认定的现场实操考核时，每组考评组的持证考评员人数不得少于（），其中应当指定1名具备高级考评员资质的人员担任首席考评员，牵头负责本组评分尺度统一、争议处置等工作。

A.2名B.3名C.4名D.5名

3.考评员履职过程中，遇有考生为本人近亲属、本人所在教学培训机构当期参训学员，或存在其他可能影响公正考评情形的，应当主动提出回避，回避申请应当在考核开始前（）向评价机构提交，未主动回避且查证属实的，直接暂停本次考评资格。

A.24小时B.48小时C.72小时D.7天

4.职业技能等级认定的原始考评记录（含纸质打分表、现场音视频存储介质、评分台账）自认定结束之日起，最短保存期限为（），涉及证书核发的考生身份信息、理论机考原始答卷数据实行永久留存。

A.3年B.5年C.10年D.15年

5.按照《关于加强新业态职业技能等级认定质量管理的通知