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2026厦门市集美区乐安中学(集大附中)顶岗教师招聘1人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，导致公司重要文件损坏。公司依据劳动合同法规定解除与李某的劳动合同，并要求李某赔偿损失。该公司的行为是基于劳动合同法中的()。

A、劳动者过错解除权

B、用人单位自主用人权

C、经济性裁员

D、协商解除

答案：A

解析：根据劳动合同法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因欺诈、胁迫或乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。李某严重违反公司规章制度，导致公司重要文件损坏，属于上述第(2)种情形，公司依据劳动合同法规定解除劳动合同并要求赔偿损失，是基于劳动者过错解除权。B项错误，用人单位自主用人权是指用人单位在法律规定的范围内，有权根据生产经营需要，自主决定招用、解雇、奖惩等人事管理事项，但必须在法律框架内行使。C项