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2026年人力资源管理师员工关系题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(下列每题只有一个选项是正确的,请将正确选项的字母填在题干后的括号内。)
1.根据中国劳动法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.六个月
2.劳动合同中约定由用人单位培训劳动者,并支付了费用,劳动者在服务期未满前解除劳动合同,应当按照约定向用人单位支付()。
A.罚金
B.赔偿金
C.技能
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2026年人力资源管理师员工关系题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(下列每题只有一个选项是正确的,请将正确选项的字母填在题干后的括号内。)
1.根据中国劳动法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.六个月
2.劳动合同中约定由用人单位培训劳动者,并支付了费用,劳动者在服务期未满前解除劳动合同,应当按照约定向用人单位支付()。
A.罚金
B.赔偿金
C.技能
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