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- 2026-08-31 发布于北京
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物业管理制度
为强化公司内部管理,提高工作效率,加强组织观念,维护正常的劳动、工作秩序,特制定以下各项管理制度。
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考勤管理制度
第一条??请销假
1.请假一天的由主管领导批准,请假两天及以上的由总经理批准,并在人事部备案。本规定适用于全体员工.
2。请假手续以书面为准,如遇特殊情况无法办理书面请假手续,则应电话请假,书面手续后补.短信请假无效.
3。员工因公外出不能按时记录考勤的,应在归岗后尽快到办公室进行登记,并由主管领导签字确认。
第二条??病假
1.员工本人确实因病,不能正常上班者,须主管领导批准。连续请病假超过三个工作日者,必须取得医院开具的休假证明。
2.患病员工请假应于当日九点前向主管领导请假,经批准后方可休假。
3。员工在病愈上班当日将病假条交给办公室核查存档。
第三条??事假
1。员工因合理原因需要请事假的,须提前一天书面申请(如遇不可预测的紧急情况,必须由本人在早晨九点以前请示公司领导),如实说明原因,经主管领导同意后方可休假,否则按旷工处理。
2。事假按照日标准工资100%扣除。
3。工作时间如有私人紧急事务需要离岗处理,按照事假的规定向主管领导请假,违反规定者以旷工计罚.
第四条??旷工
1。未经公司主管领导批准缺勤,或未按规定时间请假,或违反病、事假规定,或违反公司制度中其它有关规定等行为,均视为旷工。
2.旷工一日(含累计)者,扣发当日全部
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