- 1
- 0
- 约3.18千字
- 约 27页
- 2026-08-31 发布于河南
- 举报
汇报人:06.09996/007工作制
科普与权益指南
CONTENTS目录01什么是996/007工作制02996/007的法律边界03996/007对健康的影响04996/007典型案例分析05劳动者权益维护途径06客观看待超时工作制
什么是996/007工作制01
两种工作制的定义996工作制的核心特征指早9点到晚9点、每周工作6天的制度,曾被某电商企业推行,后因违反劳动法引发员工集体抗议。007工作制的极端形态即全天24小时待命、每周7天无休,某游戏公司曾被曝要求项目组实行该制度,导致员工健康问题频发。
超时工作的特点工作时长严重超限部分互联网企业推
您可能关注的文档
最近下载
- 母婴同室早发感染高危新生儿临床管理专家共识课件.pptx VIP
- 2026-2027学年小学数学六年级上册(新教材)苏教版(新教材)教学设计合集.docx
- 室外给水排水管道及设施安装-08SS523 建筑小区塑料排水检查井.pdf VIP
- 《GB/T 45001-2020职业健康安全管理体系标准》培训宣贯课件.pptx
- 装配车间洁净度控制管理规定.docx VIP
- 睡眠机制与睡眠障碍ppt课件.ppt VIP
- 河湖生态价值核算技术规范_地方标准编制说明.pdf
- 人教版四年级劳动上册全册教学课件.pptx
- 乙醇(75)溶液危险有害因素识别与安全培训.pptx
- 临床微生物学检验标本的采集和转运题库及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)