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《网络平台招聘类信息管理要求》标准立项修订与发展报告

网络平台招聘类信息管理要求标准发展报告

SpecificationforInformationManagementofOnlineRecruitmentPlatforms:AStandardsDevelopmentReport

摘要

随着数字经济的蓬勃发展，网络平台已成为人力资源配置的重要渠道，但招聘类信息虚假发布、违规收集个人信息、就业歧视等问题日益凸显，亟需通过标准化手段加以规范。在此背景下，国家标准《网络平台招聘类信息管理要求》（计划号：2026003473）正式立项，由全国人力资源服务标准化技术委员会（TC292）归口，人力资源社会保障部主管。本标准为制定项目，项目周期15个月，标准类别为管理类，采用中国标准文献分类法归属于03.080.20（公司（企业）的服务）。本标准规定了网络平台发布招聘类信息的基本要求、信息要素、发布全流程管理要求及公示要求等内容，适用于网络平台招聘类信息的管理。标准明确了建立信息内容审核与处置机制、账号安全核验与管控机制、投诉举报与异常名录联动机制等核心要求，并给出了规范性附录，包括招聘服务类账号资格核验材料清单和禁止发布的招聘类信息内容示例。本标准的制定将有效填补我国网络招聘领域管理标准的空白，与正在制定中的《用人单位招聘指南》（修改采用ISO30405:2023）形成