评是指公司对员工在一定时期内工作能力工作态度工作业绩等方面进行的全面客观的评价本制度暂行只限定于区域销售主管的考评其他岗位的绩效考评另行规定或者根据实际情况添加另部分岗位根据聘用合同内容考评绩效考评的考评人为被考评人的直接上级每月四日前将考
陕西秦耕盛世商贸有限公司
管理制度
绩效考评情况确定每一等级的职务津贴均可在基础津贴上提高四个
评是指公司对员工在一定时期内工作能力工作态度工作业绩等方面进行的全面客观的评价本制度暂行只限定于区域销售主管的考评其他岗位的绩效考评另行规定或者根据实际情况添加另部分岗位根据聘用合同内容考评绩效考评的考评人为被考评人的直接上级每月四日前将考
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绩效考评情况确定每一等级的职务津贴均可在基础津贴上提高四个
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