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2026事业单位工勤技能-陕西-陕西铸造工一级（高级技师）历年参考题库含答案详解（第1套）

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共25题）

1、陕西省事业单位工勤技能岗位设置的原则不包括以下哪项？

A.按需设岗

B.竞聘上岗

C.按职聘人

D.合同管理

2、陕西省行政岗位工一级（高级技师）参加继续教育培训，每年不少于多少学时？

A.30学时

B.60学时

C.90学时

D.120学时

3、陕西省事业单位工勤技能人员在年度考核中连续两年被确定为不合格等次的，应如何处理？

A.降低一个岗位等级

B.调离原岗位

C.予以解聘

D.予以开除

4、陕西省行政岗位工一级（高级技师）操作技能考核主要采用什么方式进行？

A.笔试作答

B.现场实际操作

C.口头答辩

D.提交成果报告

5、陕西省事业单位工勤技能岗位晋升的基本原则是什么？

A.年龄优先原则

B.学历优先原则

C.德才兼备、注重实绩原则

D.资历优先原则

6、陕西省行政岗位工一级（高级技师）申报评审时，需要提供近期多少篇以上本专业论文或技术报告？

A.一篇

B.两篇

C.三篇

D.四篇

7、陕西省事业单位工勤技能岗位聘任期满后，续聘的条件不包括以下哪项？

A.年度考核合格

B.岗位有空缺

C.本人申请

D.缴纳押金

8、陕西省行政岗位工一级（高级技师）职业资格证书的核发机关是哪