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  • 2026-08-31 发布于河南
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2026年安徽事业单位模拟考试卷

2026年安徽省事业单位公开招聘工作人员考试模拟卷

职业能力倾向测验(A类)

重要提示:本试卷全客观题,共100道单项选择题,满分150分,考试时限90分钟。严禁在答题卡以外的区域作答,答错不倒扣分数。

第一部分常识判断(共20题,参考时限10分钟)

根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。

1.2025年12月召开的安徽省委十一届七次全会明确提出聚力打造具有重要影响力的“三地一区”升级版,下列不属于本次全会明确的“三地一区”建设核心升级方向的是:

A.科技创新策源地向量子信息、可控核聚变、生物育种三大前沿领域集中攻坚升级

B.新兴产业聚集地向打造世界级先进制造业集群方向升级

C.改革开放新高地向深度融入长江经济带、全方位对接粤港澳大湾区方向升级

D.经济社会发展全面绿色转型区向全国首个生态产品价值实现示范省建设方向升级

2.根据2024年修订实施的《事业单位工作人员处分规定》,下列情形中事业单位工作人员不会被给予开除处分的是:

A.连续两年年度考核被确定为不合格等次,且不服从组织调整安排

B.散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论

C.利用职务之便,违规干预项目招投标,情节严重且造成重大国有资产损失

D.严重违反职业道德、社会公德,造成重大负面社会影响

3.2025年安徽省重大交通项目建成投运,串联皖南两山一湖核心旅游资源、被

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