2026年离职人员竞业限制协议.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.7千字
  • 约 6页
  • 2026-08-31 发布于上海
  • 举报

2026年离职人员竞业限制协议

协议主体信息

(一)协议双方基本身份

甲方:____________________

住所:____________________

统一社会信用代码:____________________

联系人:____________________

联系地址:____________________

乙方:____________________

居民身份证件号:____________________

通讯地址:____________________

有效联系电话:____________________

甲乙双方确认此前存在合法有效的劳动关系,乙方因个人或双方协商一致原因将于约定时间从甲方处正式离职,为保护甲方合法的商业秘密与知识产权相关权益,双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下竞业限制约定,所有条款均为双方真实意思表示,不存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销或无效情形。

竞业限制定义与适用范围

(一)竞业行为界定

本协议所指的竞业行为,包括但不限于乙方直接或间接以投资、参股、合作、任职、兼职、提供咨询服务、技术支持等任何方式,参与与甲方生产经营同类产品、提供同类服务或存在直接竞争关系的市场主体的任何经营活动,也包括乙方自行开设、运营与甲方业务存在竞争关系的同类主体,或以任何方式诱导甲方现有在职员工、合作客户、核心供应商脱离原有合作体系谋取竞争利益的

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档