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2026年榆林市第四幼儿园招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，工人无权获得工伤赔偿

B、合法，但工厂应支付相应的经济补偿

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，工人也有权获得工伤赔偿

D、不合法，工厂应承担违约责任并支付双倍工资

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位应当建立职工名册备查。第七十二条规定，劳动者在试用期间因工伤事故受到伤害的，依照本法规定的工伤保险待遇执行。因此，即使未签订书面劳动合同，工伤职工也有权获得相应的工伤保险待遇。A项错误，未签订书面劳动合同不影响工伤赔偿的合法性。B项错误，未签订书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，否则需要支付双倍工资。C项正确，工伤赔偿的依据是工伤事故的发生，而非是否签订书面劳动合同。D项错误，未签订书面劳动合同的，应支付双倍工资，但工伤赔偿不受此影响。故选C。

2．某市图书馆举