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2026年人力资源管理师考试《人力资源管理》培训试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共40分。下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填在题干后的括号内）

1.人力资源管理的核心任务是（）。

A.人员招聘与配置

B.薪酬福利管理

C.员工培训与开发

D.绩效考核与激励

2.将员工视为最重要的资源，强调其对组织的价值，这种观念属于（）。

A.传统人事管理观念

B.现代人力资源管理观念

C.劳动关系管理观念

D.绩效管理观念

3.人力资源规划的首要环节是（）。

A.现有人力资源盘点

B.组织目标设定

C.人员需求预测

D.供给分析

4.在组织结构设计中，事业部制结构的主要特点是（）。

A.集权管理

B.职能化分工

C.职能与产品相结合

D.矩阵式管理

5.内部招聘的优点不包括（）。

A.降低招聘成本

B.减少招聘风险

C.员工了解组织文化

D.容易造成内部矛盾

6.人员甄选中最常用的方法是（）。

A.人员盘点

B.背景调查

C.心理测验