2026年法学考研劳动法学核心考点习题集
一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的四个选项中,只有一项是最符合题目要求的。请将所选项前的字母填在题后的括号内。)
1.根据我国《劳动法》及相关司法解释,用人单位在制定劳动规章制度时,应当遵循的基本原则不包括以下哪一项?
A.合法性原则,即规章制度内容不得违反法律、法规的强制性规定
B.公平性原则,即规章制度应当体现对劳动者和用人单位双方利益的平衡
C.透明性原则,即规章制度应当向劳动者公示并确保其知晓
D.灵活性原则,即规章制度可以根据个别劳动者的实际情况进行调整
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