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劳务派遣公司与用人单位合同最新10篇

篇1

甲方（劳务派遣公司）：_________

乙方（用人单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣员工到乙方工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。协议期满前_____天，双方协商续签或终止协议。

二、派遣员工的基本信息

甲方派遣员工的基本信息如下：

1.姓名：_________

2.性别：_________

3.年龄：_________

4.学历：_________

5.专业：_________

三、派遣员工的工资待遇及支付方式

1.派遣员工的工资标准为_____元/月，试用期工资为_____元/月。试用期为_____个月。

2.乙方需在每月_____日前向甲方支付上月工资。甲方在收到工资后，将按规定及时发放给派遣员工。

3.派遣员工在法定休假日、休息日以及工作日延长劳动时间的，乙方应按相关规定支付加班工资。

四、社会保险及福利待遇

1.乙方需为派遣员工缴纳社会保险费，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。具体缴费比例和方式由双方协商确定