紧缺人才招聘6465人(第二轮)笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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紧缺人才招聘6465人(第二轮)笔试备考题库及答案解析.docx

紧缺人才招聘6465人(第二轮)笔试备考题库及答案解析

紧缺人才招聘6465人(第二轮)笔试备考题库及答案解析

紧缺人才招聘6465人(第二轮)笔试备考题库及答案解析

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于我国紧缺人才?()

A.医疗卫生人才

B.农业科技人才

C.金融管理人才

D.文艺表演人才

2.我国紧缺人才招聘的笔试通常包括哪些科目?()

A.公共基础知识、行政职业能力测验、申论

B.公共基础知识、专业知识、综合素质测试

C.行政职业能力测验、英语能力测试、申论

D.公共基础知识、专业知识、心理素质测试

3.关于紧缺人才招聘的笔试,以下说法正确的是?()

A.笔试成绩仅作为筛选条件,不作为最终录用依据

B.笔试成绩是唯一选拔依据,不考虑其他因素

C.笔试成绩占总成绩的70%,面试成绩占30%

D.笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占50%

4.紧缺人才招聘的笔试中,申论考试的主要目的是什么?()

A.考察应聘者的知识储备

B.考察应聘者的写作能力

C.考察应聘者的综合分析能力和解决问题的能力

D.考察应聘者的逻辑思维能力

5.在紧缺人才招聘的笔试中,行政职业能力测验主要测试哪些方面的能力?()

A.逻辑推理能力、数量关系能力、资料

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