编制外聘用人员招聘15人模拟试卷及答案详解(全优).docxVIP

编制外聘用人员招聘15人模拟试卷及答案详解(全优)

编制外聘用人员招聘15人模拟试卷及答案详解(全优)

编制外聘用人员招聘15人模拟试卷及答案详解(全优)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于编制外聘用人员招聘，以下哪项是正确的招聘流程步骤？()

A.确定招聘人数-发布招聘信息-组织笔试-面试-体检-录用通知

B.发布招聘信息-确定招聘人数-组织笔试-面试-体检-录用通知

C.组织笔试-发布招聘信息-确定招聘人数-面试-体检-录用通知

D.组织笔试-体检-面试-发布招聘信息-确定招聘人数-录用通知

2.编制外聘用人员的合同期限通常为多长时间？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.无固定期限

3.以下哪项不属于编制外聘用人员的权利？()

A.参加单位组织的培训

B.享受国家规定的节假日

C.参与单位决策

D.享有社会保险和福利待遇

4.招聘编制外聘用人员时，以下哪项不是必须的条件？()

A.符合岗位要求的专业技能

B.具备良好的职业道德

C.具有国家承认的学历

D.具有单位领导推荐信

5.编制外聘用人员的工资待遇通常由哪些因素决定？(