2026中国电信校园招聘考试(行政能力测试)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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2026中国电信校园招聘考试(行政能力测试)历年参考题库含答案详解.docx

2026中国电信校园招聘考试(行政能力测试)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共100题)

1、在一次招聘活动中,某公司收到200份简历,其中男性和女性比例为3:2。若男性中有40%获得面试资格,女性中有50%获得面试资格,请问获得面试资格的总人数是多少?

A.90人

B.95人

C.100人

D.105人

2、某部门有员工150人,其中业务人员占60%,技术人员占30%,管理人员占10%。现因业务调整,技术人员增加了30人,业务人员减少了20人,管理人员不变。请问调整后管理人员占总人数的比例是多少?

A.8%

B.9%

C.10%

D.11%

3、某产品成本价为每件80元,商家按成本价加价25%定价出售。若打九折促销,则每件产品可获利多少元?

A.10元

B.12元

C.15元

D.18元

4、某班级有学生45人,其中喜欢数学的有28人,喜欢语文的有30人,两科都不喜欢的有10人。请问两科都喜欢的有多少人?

A.15人

B.20人

C.25人

D.30人

5、某公司2023年利润为200万元,2024年利润比2023年增长了15%,2025年利润比2024年下降了10%。请问2025年利润是多少万元?

A.207万元

B.210万元

C.215万元

D.220万元

6、某项工程,甲单独做需12天完成,乙单独做需

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