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2026广东江门市新会公用尚贤人力资源管理有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解

一、综合分析能力。本部分均为不定项选择题，每小题给出的4个选项中，至少有1个选项符合题意。请将正确选项全部选出，不选.多选.少选或错选，均不得分。（共10题）

【材料题】

执行。为全面查清该案件，行政复议机构相关部门与甲工程公司进行沟通，充分听取各方意见后，认为甲工程公司虽构成违法行为，但该工程项目已达到验收标准，申请人行为系先行调试相关设备，且接到行政处罚决定后，甲工程公司立即停止了设备调试行为，积极配合整改，可以不予行政处罚。遂向S区住房和建设委员会发函建议其进一步查清案件事实并主动化解行政争议。在行政复议