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2026年正式解除劳动合同9篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因[原因简述，如双方协商一致、乙方提出辞职等]，经双方友好协商，决定于XXXX年XX月XX日正式解除劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期

双方确认，自XXXX年XX月XX日起，正式解除双方之间的劳动合同。

二、工资和福利待遇结算

1.乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等将按照甲方的规定结算至XXXX年XX月XX日。

2.甲方将按照相关法律规定支付乙方应得的经济补偿。

三、社会保险和公积金

1.甲方将为乙方办理社会保险和公积金的转移手续。

2.双方确认，社会保险和公积金的缴费记录、待遇等将以社保局或公积金管理中心的记录为准。

四、保密义务和竞业限制

乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密等承担保密义务。同时，双方在劳动合同中约定的竞业限制条款仍然有效。

五、工作交接

乙方在离职前需完成与岗位相关的工作交接，包括但不限于工作文件、资料、财产等。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

如因本协议引起任何争议，双方应首先友好协