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2026年经济法律合同法纠纷解决方式题库

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某公司与员工签订劳动合同，员工在工作中受伤。公司未依法缴纳工伤保险费，导致员工无法获得工伤保险待遇。员工应通过何种途径优先解决纠纷？

A.劳动仲裁

B.民事诉讼

C.行政复议

D.调解协商

答案：A

解析：根据《工伤保险条例》，职工发生工伤，用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。此类纠纷属于劳动争议范畴，优先通过劳动仲裁解决。

2.甲企业与乙企业签订技术开发合同，乙企业未按约定完成开发任务。甲企业要求乙企业赔偿损失，双方协商不成。甲企业应优先选择哪种纠纷解决方式？

A.行政调解

B.民事诉讼

C.经济仲裁

D.人民调解

答案：C

解析：技术开发合同纠纷属于经济合同纠纷，双方在合同中未约定争议解决方式或约定不明确时，优先适用仲裁。若约定仲裁，则仲裁为终局。

3.张某因租赁合同纠纷将房东诉至法院，法院审理后判决房东败诉。房东不服，应在多少日内提起上诉？

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

答案：B

解析：根据《民事诉讼法》，不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。

4.某地政府与开发商签订土地出让合同，开发商未按约定支付土地出让金。政府可采取何