编外工作人员招聘12人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docxVIP

编外工作人员招聘12人笔试模拟试题及参考答案详解1套

编外工作人员招聘12人笔试模拟试题及参考答案详解1套

编外工作人员招聘12人笔试模拟试题及参考答案详解1套

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某单位计划招聘编外工作人员，共需招聘12人，其中管理岗位4人，专业技术岗位6人，其他岗位2人。下列哪种招聘方式最符合公平、公正、公开的原则？()

A.先内部推荐，再对外招聘

B.全部对外公开招聘

C.首先考虑应届毕业生，再考虑社会人员

D.根据岗位需求，分别进行招聘

2.编外工作人员的工资待遇应当如何确定？()

A.与单位内部正式员工相同

B.根据市场薪酬水平确定

C.由单位领导决定

D.由上级主管部门规定

3.编外工作人员的合同期限一般是多长时间？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.根据岗位需求确定

4.下列哪项不属于编外工作人员的职责范围？()

A.参与单位日常工作

B.参加单位组织的培训和学习

C.维护单位形象

D.从事国家秘密工作

5.编外工作人员在试用期内，下列哪项待遇是必须保障的？()

A.享受与正式员工相同的工资待遇

B.享受国家法定节假日加班费

C.享受单位提供的住宿和交通补贴

D.享受与正式员工相同的福利待遇

6.编外工作人