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2025机关工作人员考勤与请销假管理制度

第一章总则

第一条为进一步规范机关内部管理，严明工作纪律，转变工作作风，提高工作效能，切实保障机关工作人员的合法权益，依据《中华人民共和国公务员法》、《职工带薪年休假条例》及国家、省、市关于机关事业单位工作人员工资福利、病假、事假等相关政策规定，结合本单位2025年度工作实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于机关全体在编在岗工作人员及各类聘用、借调、挂职人员。所有人员必须严格遵守考勤纪律和请销假管理规定，自觉维护机关良好形象。

第三条考勤与请销假管理坚持客观公正、实事求是、按级负责、严格管理的原则。考勤结果将作为年度考核、评先评优、职务晋升、绩效工资发放及职称评聘的重要依据。

第四条机关办公室（或人事科）是考勤与请销假工作的职能部门，负责全机关考勤的日常监督、统计汇总、假期审批备案及违纪违规行为的核实处理。各科室负责人为本科室考勤第一责任人，负责本科室人员的日常考勤记录、请假初审及监督管理工作。

第二章工作时间与考勤方式

第五条本机关实行标准工时制，具体工作时间为：上午8:30至12:00，下午14:00至17:30（根据季节性调整或地方规定执行，如夏令时、冬令时具体时间另行通知）。每周工作五天，周六、周日休息，因工作需要或特殊任务安排的加班除外。

第六条考勤方式采用人脸识别指纹考勤机与电子政务办公平台（OA系统）相结