2026交通行业-公路水运工程检测-助理公路水运工程检测师(交通工程)历年参考题库含答案详解3套试卷.docxVIP

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  • 2026-09-01 发布于四川
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2026交通行业-公路水运工程检测-助理公路水运工程检测师(交通工程)历年参考题库含答案详解3套试卷.docx

2026交通行业-公路水运工程检测-助理公路水运工程检测师(交通工程)历年参考题库含答案详解(第1套)

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共25题)

1、下列哪项最能体现权变理论的核心观点?

A.存在最优的管理方式

B.管理方式应随环境变化而调整

C.组织结构决定管理效能

D.领导风格固定不变

2、企业进行市场细分时,根据消费者的生活方式和个性特征进行划分,属于:

A.地理细分

B.人口细分

C.心理细分

D.行为细分

3、某公司规定,每个部门经理最多可直接管理8名下级人员,这一规定涉及组织设计的:

A.工作专门化

B.部门化

C.指挥链

D.管理幅度

4、根据期望理论,激励力量取决于:

A.报酬水平高低

B.努力程度大小

C.效价与期望值的乘积

D.目标难度大小

5、企业进行长期融资时,成本最低的融资方式是:

A.发行股票

B.发行债券

C.留存收益

D.银行贷款

6、某企业采用先低价占领市场,待竞争对手跟进后再提价的定价策略,这属于:

A.撇脂定价

B.渗透定价

C.心理定价

D.差别定价

7、在波特价值链分析中,下列哪项属于基本活动?

A.企业基础设施

B.人力资源管理

C.技术开发

D.内部后勤

8、某企业每年年末将利润的20%作为股利发放给股东,剩余利润用于再投资,这种股利政策属于:

A.剩余股利政策

B.

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