护士长年度绩效考核评分细则.docx

护士长年度绩效考核评分细则

本细则适用于本院全体在岗临床病区、门诊、急诊、手术室、重症医学科、消毒供应中心、血液净化中心等科室护士长，年度绩效考核采用百分制，考核结果分为优秀（≥90分）、合格（70-89分）、基本合格（60-69分）、不合格（＜60分）四个等级，考核结果直接与护士长年度绩效奖金、评优评先、岗位聘任、职务调整挂钩，具体评分细则如下：

一、医德医风与职业素养（满分10分）

本模块考核护士长政治立场、职业操守、廉洁从业等方面表现，具体评分标准：

1.政治素养与遵纪守法（3分）：拥护党的路线方针政策，自觉践行“以患者为中心”的服务理念，严格遵守《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法