【庆阳】2025年甘肃庆阳市镇原县事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才37人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

【庆阳】2025年甘肃庆阳市镇原县事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才37人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、“顺木之天，以致其性。”人才任用，既要避免急功近利、拔苗助长，也要防止“冯唐易老，李广难封”。只有在合适的时机把合适的人才放在合适的岗位上，才能充分

保各类人才都能在合适的领域大展拳脚、大有作为，使人才优势源源不断地转化为发展优势。当然，对于人才任用也不能过于求全，不能“一叶障目，不见泰山”，要“任人之长，不强其短”，大胆使用人才。

这段文字意在强调：

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